Problème, constat initial : La société traverse une crise de mal-être généralisée, comme en témoignent plusieurs indicateurs alarmants : avec le Covid-19, les cas de burn-out et dépression ont augmenté de 60 %, et le suicide est la première cause de décès chez les jeunes en Belgique.

Ce mal-être se reflète directement dans le milieu scolaire, où les défis sont tout aussi préoccupants : turnover des directions, burnout des enseignants, harcèlement et décrochage scolaire.

Solution : Cool@School œuvre à élargir l’éducation donnée à l’école pour y développer, aux côtés de l’intelligence cognitive, l’intelligence émotionnelle et relationnelle, en formant les directions, équipes pédagogiques et élèves à la connaissance de soi, la communication, et la coopération.

Objectifs : Cool@School vise à accompagner les écoles maternelles, primaires et secondaires de FWB, et à former tous les acteurs de l’école de manière systémique : les équipes pédagogiques (direction, enseignants, éducateurs, personnel administratif), les élèves, les parents.

Ambition et impact :

Pour atteindre ces objectifs, Cool@School met en œuvre un ensemble d’activités complémentaires :

1. Formation des directions (15%) : formations inter-directeurs (formation continue afin d’améliorer la gestion émotionnelle, et l’incarnation d’un leadership bienveillant), et accompagnement individuel des directions.

2. Accompagnement des écoles (85%) : projet systémique « Tous Acteurs @ School »

A ce jour, Cool@School a formé de manière directe 3652 acteurs de l’éducation, dont:

• 70% des directions des écoles fondamentales du réseau libre confessionnel de FWB (20% des directions de FWB)
• 2598 enseignants, éducateurs, référents numériques, etc.
• 558 élèves

Cool@School & Crazy Edgar : La Fondation Crazy Edgar a été convaincue par l’énergie de Mencia, porteuse du projet, et son ambition pour faire de l’école un lieu de vivre-ensemble.